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▲2022年2月8日，在美国国会大厦举行的一次集会上，一名活动人士手持标语牌，要求餐馆员工拿到每小时15美元的最低工资和小费。AFP

新的一年到来，美国约有半数州将调高最低时薪，预料有840万名劳工受惠。

根据经济政策研究所（EPI）表示，全美23州与华盛顿特区从1月1日起调涨最低时薪，涨幅介于23美分到1.5美元。EPI解释，这次全美多州上调最低工资，有部分是基于先前要把最低时薪调高到15美元（约合103.5人民币）的计划、有些则是为了因应生活成本的上升。

EPI还提到，全美有近30个城市与郡县也将上调最低时薪。

此外今年稍后，大约是在7月与9月期间，包括康涅狄格、佛罗里达、内华达与俄勒冈等5州也将调涨最低工资。

Wolters Kluwer Legal & Regulatory信息服务公司薪资专家康乃迪（Deidre Kennedy）指出，受到过去一年美国通膨飞涨，有部分州将大幅调高最低工资。

EPI研究助理海奇（Sebastian Martinez Hickey）也补充，高通膨凸显劳工最低工资有其调高的必要。他说即使在疫情爆发前，劳工靠时薪15美元的微薄收入过活已经相当困难。

之后疫情期间与随后经济复苏，使得美国贫富差距更为加剧。他指出过去两年，工作条件不佳与低薪，导致劳工抗争行动频传，也促使许多企业调涨最低工资。

此外疫情还让美国就业市场出现结构性改变。在劳工供需持续失衡下，雇主透过调薪来吸引人才与留住员工。特别是在零售与餐饮业最为明显，由于严重缺人，他们开出的薪资甚至超出上涨的物价。

柏克莱加州大学经济学教授瑞奇（Michael Reich）提到，这次情况最为特别之处，是低端工作的薪资增长超越通膨，也胜过中高薪资的工作。

相较多州调涨最低时薪，联邦最低工资自2009年就维持在每小时7.25美元（约合50人民币）不变。目前美国仍有20州的最低时薪为7.25美元或更低。

来源：中时新闻网